武汉招聘

职位描述：

1. 关于客户资源：本职位主要的客户群体为国外客户。

2. 素质要求：应聘者能够吃苦耐劳。专业不限。

3. 英语要求：能够简单交流，如基础较差，后期可以通过努力自身提升。英语优秀者优先。

4. 年龄要求：20-35之间。

5. 收益：前期为底薪+提成，试用期通过后，经过前期的挖掘，基本努力者都可以获取客户资源，后期收益比较高，且客户资源可以长期拥有并取得长期收益。

6. 公司致力于培养能够长期发展的员工，并为员工提供培养和发展的平台。

任职资格：

1. 良好的综合素质，英语书写流利优先，能与客户直接通过电子邮件顺畅交流优先；做好客户的跟进、拜访，完善客户信息管理。

2. 熟悉常用办公软件（Office, Outlook等）的操作 ；

3. 熟悉AI和标注项目优先；做过IT, 游戏，网络方面工作的优先。

4. 善于钻研翻译软件，并有热情去学Trados，Memoq使用过的软件；

5. 能吃苦耐劳，承受压力，能根据国外客户的时差适应灵活的工作时间；

6. 能够主动工作，理解能力强，工作效率高，工作认真细致，有较强的沟通能力。

7. 要求性格好，为人随和，能够和客户维护好关系，以客户满意度为工作标准。

8. 熟悉翻译行业本地化的销售流程优先，具备丰富海内外市场销售经验优先。

9. 专业不限。市场、营销、管理或相关语言、IT专业优先，英语流利熟练优先。

发展空间：
PM管理（销售助理）——销售经理——团队Leader——事业部Leader——分公司CEO

福利待遇：

薪金构成：固定工资+业务提成/绩效奖金+年底分红/红股分配+全勤奖。经过若干个月的培训和开拓，基本可以达到月薪一万以上的水平，优秀者年薪几十万。

公司待遇：周末双休，五险一金、平安商业险、带薪年假、弹性工作时间、传统节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。福利待遇全部兑现。

    公司专注从事文件翻译、本地化、DTP，桌面排版、网站建设、软件工程等业务，触角伸向欧美与亚洲，为中国企业走向世界，为国外企业进入中国架起一道无障碍沟通的桥梁。公司成立于2000年，设深圳总公司、北京分公司、长沙分公司、佛山分公司、武汉分公司和巴基斯坦IT研发公司。经过多年发展，公司已拥有非常完善、严格的翻译本地化作业处理体系和流程，可实现大多数亚欧语种的成功互译，成全球本地化行业中的佼佼者，客户遍及世界各国，业务遍布各行各业，成功获得许多国际知名公司的高度信赖与长久合作。
    IT方面，我司专门成立研发小组，近两年也取得不朽成绩，我们针对公司客户和具体业务情况，量身定做，自主开发了一套极具特色的综合办公和订单管理系统，CCJK Backoffice，全面实现办公流程自动化。自主研发与运营的服务于全球背景下的人力资源协作平台：Talent Pool，该平台以项目招投标与项目管理为核心功能，实现跨国界专业技术服务的供需对接，并提供云端自动化管理软件。
    我们相信，由人创造高质量，由人维持高水准，人的力量造就本地化行业。CCJK目前拥有近400名全职员工，我们在不断开发国内外市场，也筹备在众多的一线城市开设办事处、分公司。我们的客户遍布于全球各地，美国、英国、德国、韩国、新加坡、马来西亚、日本等众多国家，公司与众多知名企业均有合作，包括：华为、顺丰速运、三星、Honda、Mini Cooper、Bentley、Miele、Sanyo、Citibank、Asia Banker、Liberty International Underwriters、Cisco、Nokia、Broadcom、Intel等。
    服务项目包括：多语种翻译、多语种口译、多语种录音、多语种语音采集、DTP桌面印刷排版、网站和app翻译、e-learning在线学习平台开发和翻译、语音到文本转写、字幕翻译、视频听译、文本图片标注、多语种说明书撰写等等。
    公司价值观：感恩客户，感恩父母，感恩公司，感恩员工。先做人，后做事。
    目前，武汉公司创立不久，欢迎有志于从事本行业的人员能够加入公司，力争短期达到五百人规模。