武汉招聘

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历，年龄30-50岁，能接收单休；
2、10年以上工作经验，有过会计主管经验优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

欢迎你走进益百岁，我们也非常荣幸获得与你合作的机会。在接下来的日子里，我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过你在公司的每一天，我相信这种理解和信任是我们愉快奋斗的基础。

    益百岁是一家专注于退休老人健康养生养老的专业性机构，随着人们对健康的关注，益百岁应运而生，并不断发展壮大，未来将会打造一个全新的行业。为此我们要求所有员工必须团结协作，努力拼搏，全力以赴去实现这一伟大的历史使命，因此，没有责任心，不善于合作，不能吃苦的人，等于丧失了在益百岁进步的机会，那样是在浪费你的时间，还不如在试用期重新选择你的事业。

    来到益百岁，并不意味着高待遇，公司是以贡献定薪资，以责任定待遇。只要你付出的比别人多，只要你的创造的价值比别人多，只要你责任比别人大，那么你的收入一定比别人多。

你想做主管吗？想做执行经理吗？想做总监吗？想成为益百岁的合伙人吗？统统从基层员工做起。公司不会重用一个没有任何基层经验的干部，因为益百岁的每一个干部，他们身上不仅担负着公司的使命，更担负着所有员工的前途命运，所以希望每一个加入到益百岁大家庭的成员，能够脚踏实地，沉淀自己，你要相信一句老话：“是金子一定会发光”。这句话非常适合我们益百岁每一个家人，因为我们拥有一个能及时发现和挖掘人才的机制，所以在你还没有发光发热之前，请你务必沉住气，可能这就是我们对你的考验，真正的人才是能够接受时间的考验，一旦你能熬过考验期，你就能得到真正适合你的位置。

公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不完善，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，你必须严格遵守。要尊重你的上级，你的老师，尽管你可能很有能力，甚至更强，但不管怎样，他们都是你的事业的领路人，我们应该对他们心存感激，否则将来你晋级为经理，你的部下也会不尊重你。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。严于律已，宽于待人，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心和使命感的人。

在益百岁，我们真正所要打造的是一群能够对社会创造价值的人才，所以公司每月会定期举办一些培训，包括技术、专业、营销、心态、管理等等，不管是在店内，还是在总部，都希望你能够珍惜每一次提升的机会，相信每一次的培训，都会对你的人生，让对的事业产生积极的作用，收获的越多，你在益百岁的前途也会越来越光明。

益百岁在不断发展壮大，我们也需要一大批真正能扛得住大旗的骨干，希望你能加快你的步伐，快速成长，同我们一起共同携手，把我们益百岁发展成为中国优秀的养生养老产业集团公司。