武汉招聘

岗位职责：

1、结合公司的年度编制目标，有序纳入优秀人才，充沛团队人才库；

2、负责招聘渠道的挖掘与管理，岗位职责梳理与完善；

3、参与招聘面试流程的梳理与优化，负责简历删选、面试邀约及复试跟进、录用审批与入职沟通等工作；

4、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责部门的人事情况进行分析报告；

5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；

6、做好担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；

7、完成领导交代的其它工作。 

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经历；

2、对人力资源招聘和员工关系模块的流程及实际操作均比较熟悉者尤佳；

3、较强的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，抗压能力强；

4、有激情，为人正直，坚持原则，有事业心。

    浙江绿色慧联有限公司（简称绿色慧联），是吉利商用车集团和传化智联（002010）战略投资的绿色运力共享平台，注册资本5亿元，总部位于浙江杭州。
绿色慧联定位于绿色运力和智慧车联网平台提供商，依托吉利和传化生态体系，以专属定制车为核心，为客户提供车辆租售、充电运维、智慧车联网等车辆全生命周期管理服务。秉承慧联人的激情、梦想、拼搏、创新精神，致力于打造绿色运力共享平台，建立绿色联盟，为推动绿色物流和智慧物流发展而努力。