武汉招聘

工作职责：

1、 负责公司治理领域股权设计、股权激励、战略估值等方向资料收集，提供案例研究报告；

2、 负责学员企业在管理领域内的实际咨询、现场辅导；

3、 参与全案咨询、股权专项课题的分析和研究；

4、 参与其他临时性工作。

岗位要求：

1.   认可伯格联合价值观

2.   本科以上学历，法律、会计、工商管理、人力资源专业优先

3.    5年以上工作经验，年龄35周岁以下

4.    从事过股权激励、阿米巴、人力资源管理、财税咨询3年以上，担任过项目经理优先

5.    具有独立洽谈和签约项目的能力

6.     表达能力强、逻辑思维能力突出

7.   认可伯格联合内部合伙人政策，工作半年内可愿意转为合伙人。

   伯格联合是单元合伙开创者，专注于单元合伙制的技术研发和咨询服务。
   伯格联合创始人刘少华老师曾受聘担任清华大学、北京大学总裁班课程教授。原创研发的“单元合伙模式”系列知识产品和软件工具，革命性地实现了员工和企业共创、共担、共享，提升了企业管理效率和经营利润。
   单元合伙不仅建立了“内部创业当老板，不要工资主动干”的全新合伙机制，也为未来的创业领袖们提供从就业到创业的组织进化模式，从赚钱到值钱的经营创新系统，从企业到社会的资源共享平台。
   伯格联合自2012年创立以来，以“让人人成为创业者”为使命，专业提供单元合伙、PPS云系统、战略定位、融资上市、股权价值等全链条服务，支持100万家企业组织进化和创新增长。