武汉招聘

一、 人事管理方面：

1、参与公司人力资源发展战略的制定，提出有效建议和方案，为领导决策提供参考；

2、负责公司各部门招聘、绩效、薪酬、培训、统筹管理等工作，建立健全公司各项管理制度；

3、公司人员档案、合同等文件管理，完成日常人事管理事务；

4、负责公司员工入职、离职手续的办理，重要信息的收集；

5、员工社保与公积金的统计及缴纳；

6、负责员工花名册、通讯录等的实时更新及维护；

7、负责各类应聘职位的面试通知及面试时间表的更新及维护；

8、完成领导交办的其他相关性事务。

二、行政管理方面：

1、统筹管理各项行政事务，为各部门提供服务支持和后勤保障；

2、公司办公环境、办公设备、办公用品、固定资产等实物管理；

3、公司办公物业，车辆使用，会务，活动组织等行政事务的管理；

4、处理公司交办的其他相关性事务。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验，有一定的职业素养；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道及工具方法，有一定的招聘经验和技巧；

3、性格阳光有亲和力，具有良好的协调能力、理解能力以及抗压能力；

4、良好的语言表达和书面表达能力，有一定的文案基础；

   武汉猿熊科技有限公司，是江苏新格尔人居科技有限公司“柜柜云仓”业务的武汉运营中心，主要负责门窗柜供应链平台运营。
   门、窗、柜供应链平台：是一个以销售、设计、生产、ERP管理等软件为依托，集合门、窗、柜行业的设备制造商、生产商、材料供应商、渠道销售商、服务商等为一体的全生态链B2B2C服务平台。本平台以增加入驻商家的订单成交量为主要目标，全方位疏通门、窗、柜行业的各个供应链环节，实现“云仓库”、“云工厂”、“云服务”的资源共享互通，为入驻商家提供协同化办公和数字化管理服务。