淘宝天猫推广专员
武汉范琦珠宝饰品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:武汉
- 工作经验:招1人
- 学历要求:01-13发布
- 语言要求:不限
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:店铺推广
职位描述
职位职能:
1、 熟悉电子商务营销及推广,对运营推广有独到的见解,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
2、 熟悉淘宝集市和天猫店铺及淘宝店铺的运营推广工具,熟悉淘宝集市店铺或天猫店铺运营;
3、 精通量子和数据魔方数据分析,具有较强的数据获取与分析能力,监测、分析、评估,优化网站行业关键词,提高精准流量;分析每一项营销活动实施效果。
4、 熟悉和理解行业、竞争对手情况,并制定相应解决方案;
5、 与视觉设计人员对接,支持店铺的改版、营销活动设计、广告推广物料设计、产品信息维护等;
6、 很强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神;良好的职业操守,优秀的敬业精神。
【公司福利】
1、公司提供工作餐,饮食安全卫生,解决员工吃的问题;
2、公司有独立的男女员工宿舍,解决员工住的问题;
3、小区门口有公交车经停,交通方便;
4、公司为转正员工缴纳医社保;
5、公司每周有水果下午茶,辛苦工作之余可以小惬意一下;
6、公司定期举办员工生日会、组织公司集体出游活动,活动丰富多样,注重劳逸结合。
职能类别:店铺推广
公司介绍
范琦珠宝公司创立于2012年,是一家专注于珠宝首饰研发设计,品牌运营与渠道行销的专业珠宝首饰公司。公司坚持产品设计研发,OEM生产制造,销售渠道运营和管理,品牌营销等核心价值环节,利用互联网和信息化技术整合产业链上下游资源,坚持创新设计,匠心工艺,为新时代的年轻人提供有品质无负担的轻奢珠宝首饰,共同分享喜悦时刻,纪念感动瞬间!
公司以“成人之美,因爱伟大”为企业使命;
以“致力于成为中国新生代珠宝品牌标杆企业“为愿景;
秉承“真诚,用心,本分,创新”的价值观;
坚守“人才是公司最有价值的资产,帮助员工学习成长就是为公司资产增值”的人才理念和“开心工作、用心生活,真心助人”的职场理念;
以“坚持以客户为中心,长期坚持价值积累,人人皆为经营者,共创共享事业共同体”为企业的核心经营理念;
为客户创造价值和惊喜感动,为全体员工幸福生活和自我成长谋求发展空间,提供良好的薪酬、奖金、福利和晋升成长机会!
在这里而言,工作是修炼心灵的道场;是成就他人的舞台;顺便展示自己的才华以及养家糊口!
公司创造公平,自由、平等、自我驱动的工作环境和氛围,构建公平透明开放的管理体系,以助力每一个员工绽放天赋和热情,施展才华,拿到成果!
欢迎有志有才的仁人志士加盟我司,共同实现美好愿景。
【公司福利】
1、薪酬体系:公司拥有透明的薪酬体系;按照公司经营者理念,薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成;富有竞争力的薪酬保证,年度薪酬评估调整,依据成果和贡献而评定的短中长期差异化激励方案。
2、公司为转正员工缴纳医社保;
3、培训成长:新员工入职安排一对一导师,引导新人尽快熟悉工作流程;公司已建立较完善的培训体系(产品,技能,流程),匹配每一位员工专业化、职业化发展需求;
4、职业发展
管理岗位,优先进行内部竞聘,给予在职员工内部管理发展机遇,着力于培养员工的领导力和管理技能;
专业化发展通道,年度职级评定,给予在职员工专业化发展通道,且依据经营者原则不断激发个人专业潜能。
5、小区门口有公交车经停,交通方便;
6、公司每周有水果下午茶,辛苦工作之余可以小惬意一下;
7、公司定期举办员工生日会、组织公司集体出游活动,活动丰富多样,注重劳逸结合。
公司以“成人之美,因爱伟大”为企业使命;
以“致力于成为中国新生代珠宝品牌标杆企业“为愿景;
秉承“真诚,用心,本分,创新”的价值观;
坚守“人才是公司最有价值的资产,帮助员工学习成长就是为公司资产增值”的人才理念和“开心工作、用心生活,真心助人”的职场理念;
以“坚持以客户为中心,长期坚持价值积累,人人皆为经营者,共创共享事业共同体”为企业的核心经营理念;
为客户创造价值和惊喜感动,为全体员工幸福生活和自我成长谋求发展空间,提供良好的薪酬、奖金、福利和晋升成长机会!
在这里而言,工作是修炼心灵的道场;是成就他人的舞台;顺便展示自己的才华以及养家糊口!
公司创造公平,自由、平等、自我驱动的工作环境和氛围,构建公平透明开放的管理体系,以助力每一个员工绽放天赋和热情,施展才华,拿到成果!
欢迎有志有才的仁人志士加盟我司,共同实现美好愿景。
【公司福利】
1、薪酬体系:公司拥有透明的薪酬体系;按照公司经营者理念,薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成;富有竞争力的薪酬保证,年度薪酬评估调整,依据成果和贡献而评定的短中长期差异化激励方案。
2、公司为转正员工缴纳医社保;
3、培训成长:新员工入职安排一对一导师,引导新人尽快熟悉工作流程;公司已建立较完善的培训体系(产品,技能,流程),匹配每一位员工专业化、职业化发展需求;
4、职业发展
管理岗位,优先进行内部竞聘,给予在职员工内部管理发展机遇,着力于培养员工的领导力和管理技能;
专业化发展通道,年度职级评定,给予在职员工专业化发展通道,且依据经营者原则不断激发个人专业潜能。
5、小区门口有公交车经停,交通方便;
6、公司每周有水果下午茶,辛苦工作之余可以小惬意一下;
7、公司定期举办员工生日会、组织公司集体出游活动,活动丰富多样,注重劳逸结合。
联系方式
- Email:jew@163.com
- 公司地址:湖北省武汉市江夏区汤逊湖北路保利十二橡树庄园东2-7