武汉招聘

1、负责现场和内部的安全管理工作；

2、负责部门的日常管理、制定年度和月度的工作安排、业务指导、培训考核等工作,完善部门建设、团队建设；

3、针对小区的日常安保工作中的常见问题制定处理方案和标准，定期开展各类应急实操演练；每季度组织一次消防演习；

4、做好保安员招聘、培训工作，及时了解保安队员思想动态，开展思想教育，保证队伍的纯洁性和稳定性。为员工解决实际疑难问题；定期向项目经理汇报工作情况；负责安全员的月度工作考核，并将考核情况及时告知被考核人，对于安全员的录用、转正、升职及奖励等具有建议权，并且做到公平公正；

5、负责项目的安防、消防的宣传工作，巡查园区发现安防问题后及时跟进；

6、负责安防、消防设备的定期巡检，发现问题及时整改；

7、负责部门的岗位巡查，确保保安岗位形象；

8、负责项目外判保安人员的形象管理。核实外判保安费用并完成费用核销手续；

9、完成领导交办的其它工作。

福利待遇：

公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台，一经录用即享受：

1、公司统一配发工装，不收取任何费用和押金；

2、入职即办理“养老、失业、医疗、工伤、生育”的社会保险；

3、缴纳住房公积金；

4、法定节假日加班享受法定3倍的加班补助或安排相应补休；

5、根据员工实际工龄可享受5 - 15天的法定带薪年休假；

6、公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障；

7、定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛；

8、定期组织开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动；

9、年底双薪。

戴德梁行,是全球***规模的房地产服务营运商之一，为环球企业客户及投资者提供综合的点对点服务，并在投资代理丶租赁代理丶物业及设施管理丶资本市场丶投资及资产管理丶估价服务丶项目及建筑顾问范畴上拥有领先同群的优势。我们的研究及策略发展顾问服务屡获殊荣，为客户提供环球及地区市场的最新资讯丶精辟分析和展望，帮助客户订定长远的投资计划和策略。戴德梁行业务规模遍及全球52个国家，旗下208家公司雇用常额人员及服务承包商等共47,000名人员。戴德梁行在全球管理物业面积高达5,000多万平方米。旗下的物业管理专才为世界各地的名流和企业领袖提供专业化、超国际水准的物管贴心服务。戴德梁行为中国目前最具规模的国际房地产顾问公司，亦是拥有物业管理一级资质的国际企业。