测试组长
骆驼汽车配件电子商务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-10
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:测试主管
职位描述
1、负责电商平台web端和移动端产品的功能、性能测试
2、根据测试计划,协调测试资源,分配测试任务,确保测试工作顺利开展
3、负责产品缺陷定位、缺陷跟踪及管理
4、协助电商平台项目团队进行测试流程定制和优化,如流程模板修订,经验总结等
5、收集并整理软件研发团队质量度量数据,为公司的组织决策提供依据
6、负责对软件测试过程、技术、方法的改进
任职要求:
1、熟练掌握LoadRunner、QTP性能测试工具; 熟悉Linux、Aix、 Windows 等操作系统
2、精通软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,能够合理编制项目测试计划及进度,精通测试用例设计
3、熟悉主流自动化测试工具,有自动化测试经验者优先
公司介绍
骆驼电商公司隶属于骆驼集团股份有限公司(股票代码:601311),集团是国内***的蓄电池制造公司之一,产品销售业务已拓展至欧洲、美洲、非洲、东南亚等国家或地区。公司打造覆盖全国的线上下单线下服务的销售服务体系,丰富骆驼“产品+服务”的品牌内涵,服务于中国广大车主。
公司坚持走科技创新、自主研发之路,在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系,为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策,形成了开放、共享的发展平台。
公司为员工提供丰厚的福利待遇:
有竞争力的薪酬福利体系,长期激励机制;
完善的培训体系,通畅的晋升机制和职业发展通道;
五险一金,定期拓展、团建活动;
法定假、公休日,带薪年假、工作餐、通勤车等。
公司坚持走科技创新、自主研发之路,在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系,为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策,形成了开放、共享的发展平台。
公司为员工提供丰厚的福利待遇:
有竞争力的薪酬福利体系,长期激励机制;
完善的培训体系,通畅的晋升机制和职业发展通道;
五险一金,定期拓展、团建活动;
法定假、公休日,带薪年假、工作餐、通勤车等。
联系方式
- 公司地址:地址:span珞狮路科技创业大厦B座1702