武汉招聘

技能要求：

销售管理，市场营销，销售谈判，管理经验

【岗位职责】

1、人员招聘：有一定的人脉，且有快速搭建团队的能力；

2、人员培养：负责团队文化建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高工作效率及业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的商机团队；

2、KPI达成： 带领和组织商机团队完成公司制定的各项业绩指标；

3、激励机制：对团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；

4、制定业务策略，将本组目标分配到个人，制定周目标，月目标。

【任职资格】

1、全日制大专及以上学历；

2、1年以上电销管理经验，带领过10人以上团队，有互联网电话销售+面销行业从业经验优先；

3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

【福利待遇】

1、 基本薪资+提成奖金+各项补贴，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金）；

2、 上市企业，福利优厚！入职签订劳动合同、即上五险一金，每年提供一次免费健康体检，夏季享受高温补贴，冬季发放取暖费；

3、 每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

4、 完善的培训体系,企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训，从产品、市场、数据、沟通等多维度提升员工综合能力；

5、 公平公正的晋升制度，阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升，给小伙伴能力展现的舞台；

6、 员工旅游+聚餐+团建+拓展训练等；

7、 舒适的办公环境，丰富的休闲活动区域供小伙伴们选择。

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