武汉招聘

1、 负责公司人力资源业务统筹工作，人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等；

2、 负责公司人力资源规划及配置，确保各岗位招聘的有效达成；

3、 负责公司的人才培养及发展，建立人才发展机制及流程；

4、 负责公司绩效及薪酬体系管理

5、 负责协调公司员工关系，负责对劳动争议及纠纷的解决，规避劳资风险；

6、 负责内外部职能部门及机关单位协调工作，协助总公司及领导完成日程管理及任务。

九万理文化发展（湖北）有限公司,2015年07月21日成立，经营范围包括许可项目：出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：文化娱乐经纪人服务；其他文化艺术经纪代理；文艺创作；艺（美）术品、收藏品鉴定评估服务；文化场馆管理服务；组织文化艺术交流活动；体育中介代理服务；体育经纪人服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；企业总部管理；企业管理；会议及展览服务；礼仪服务；翻译服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；艺术品代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）