武汉招聘

1.制定公司的发展战略，组织实施总体发展战略，发掘市场机会，并根据内外部环境变化进行调整，领导创新及变革；

2.负责公司网络营销平台的搭建及运营工作；

3.负责公司组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、薪酬体系构建及团队激励、职责权限的制定与划分，并组织全体员工贯彻执行；

4.负责公司的市场开发、品牌及公共关系维护、业务发掘及管理等工作；

5.根据集团下达的目标组织制定、修改、实施公司的运营计划，并组织检查落实；督导本公司业务开展，掌握市场信息、开拓市场、根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式，进行市场预测和分析，定期向集团公司提供公司经营信息，编制准确的供需计划；

6.负责主持公司的日常工作，全面负责公司的经营管理工作，对所属部门实行全面管理，确保公司管理体系和各部门工作正常运转，负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；

7.代表公司参加重大业务，外事或其他重要活动； 

8.梳理公司整体管理思路，领导公司文化氛围，塑造和强化公司价值观，搭建公司各项权责管理体系；

9.完成集团董事长交办的其它各项工作。 

九万理文化发展（湖北）有限公司,2015年07月21日成立，经营范围包括许可项目：出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：文化娱乐经纪人服务；其他文化艺术经纪代理；文艺创作；艺（美）术品、收藏品鉴定评估服务；文化场馆管理服务；组织文化艺术交流活动；体育中介代理服务；体育经纪人服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；企业总部管理；企业管理；会议及展览服务；礼仪服务；翻译服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；艺术品代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）