武汉招聘

1、利用公司提供的资源在各大招聘平台、招聘市场组织实施招聘活动。

2、拟定招聘方案，拓展招聘渠道，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。

3、带人面试、体检、安排人员入职；定期分析、评估招聘效果。

4、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

5、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

培训：

1、建立培训体系，发掘各部门培训需求。

2、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与门店实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合。

3、负责实施入职培训与各部门岗前培训。

4、以培训体系为标准，逐步建立公司讲师梯队、教材库、人员培训档案库等。

5、改进培训方法，保证培训的实用性，不断激发员工的潜能。

6、完成公司人事部门的其他相关工作

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业有从事此行业的优先录取；

2、两年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

湖北创想三维科技有限公司隶属于深圳市创想三维科技有限公司，总部位于深圳，注册资本1.8亿元人民币，在东莞、上海等地设有多家分公司，是中国率先进入3D打印行业的研发制造商，业务领域包括3D打印机、3D打印配件、3D打印耗材、3D教育课程体系、3D打印服务等，是一家致力于建设全方面3D打印解决方案，集研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。
公司拥有丰富的OEM／ODM配合经验和高效严谨的配合机制，并通过中国著名品牌、IS09001、CE、FCC、ROHS、SGS等多项专业认证，制造体系完备，技术实力雄厚。同时与武汉工程大学、湖北经济学院、长江工程职业技术学院、湖北大学知行学院等多所高等院校建立产学研教学实习基地，助力3D打印人才培养。
公司通过深入的调查研究、严格的生产管理、专业的技术服务，为客户带去满意度高的产品。公司致力于推广3D打印技术，将始终秉持着“精益求精”的精神，践行客户至上的服务理念，持续提供稳定优质的产品和细致周到的服务，以产业布道者的精神让千家万户享受科技带来的便捷。