武汉招聘

（1）全面负责公司的人员招聘工作；

（2）根据现有编制及发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

（3）调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对常规招聘渠道及合作学校、合作机构实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

（4）定期收集市场薪酬信息和数据，研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作。

（5）发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试出具综合评价意见；

（6）组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

（7）负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

（8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

（9）负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

（10）搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

（11）与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识；

（12）负责合作企业、校方等相关协议的起草、签订、续签、存档；

（13）熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

（14）协助游船总助进行管理，定期对异动员工进行面谈，汇总员工反映问题，协助解决。

（15）完成上级领导交代的其他事情。

        武汉扬子江游船有限公司是中国国旅旗下控股、***经营长江三峡游船的专业化大型游船公司。目前拥有六艘“总统系列”品牌豪华游轮，并被中国国家旅游局正式授牌确认为星级豪华游轮。人员规模800人以上，是目前航行于中国长江三峡中最重信誉、***的大型豪华游轮船队。总统系列游轮凭借其强大实力及其优质服务树立了良好的口碑和赞誉，始终位于行业前列。
        总统七号、总统八号已分别于2013年的4月10日、4月26日华丽起航，畅游长江！