武汉招聘

行政专员岗位职责

1、人事档案管理；
2、人事考核作业；？
3、员工教育培训；？
4、作息考勤管理；？
5、奖惩办法的执行；？
6、各类公告的发布；？
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理；？
8、各项规章制度监督与执行；？
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；
10、全面组织及督导店员的销售工作；？
11、办公用品的预算及购买技能技巧。


行政专员岗位要求

1、专业不限，***有过行政相关工作经验；
2、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；
3、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；
4、熟悉公关礼仪等相关业务知识；
5、熟练使用操作办公自动化设备；
6、具有较强的文字策划能力强；
7、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽。



行政专员升职空间

行政专员 → 行政经理/主管 → 行政总监 → 副总经理

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