武汉招聘

工作职责： 
1、在营销总监的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估； 
2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准； 
3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力； 
4、定期评估销售人员的的工作表现； 
5、安排电话销售人员的日常工作； 
6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议； 
7、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报； 
8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报； 
9、配合营销总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展； 
10、负责组织电话回访工作，保证服务质量； 
11、完成上级领导临时交办的工作。 
任职要求： 
1、大学专科以上学历，口齿清楚形象气质较好； 
2、有一年以上电话营销经验或互联网、销售工作经验（对家装行业了解者优先）； 
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力； 
5、良好的团队合作精神和客户服务意识

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