武汉招聘

一：岗位职责：

1、协调员工关系，妥善处理各类员工申诉、纠纷等；

2、负责受理重大员工投诉和劳动争议事宜并及时解决；

3、参与完善各项人力资源管理制度；监督各项制度的执行情况，发现问题及时纠正；

4、为员工提供有关国家法律、法规、公司政策等方面的咨询服务。

5、领导交代的其他事务性工作。

二、任职资格：

1、全日制本科及以上学历；28-45岁；

2、人力资源管理相关专业，有员工关系相关工作经验；

3、熟悉国家及地区的人力资源政策、法律法规；

4、熟练运用日常的办公操作软件；

5、拥有良好的人际沟通能力及团队协助工作能力；

上班时间：朝九晚六，周末双休，月休8天。法定节假日正常放假。

综合薪资7000-12000，具体面谈

福利待遇：五险一金；带薪年假；部门团建；年底双薪；员工福利体检；节假日红包等。

公司人事：张主管13824373233

上班地点：深圳南山区科发路8号金融基地1栋9楼9AB

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。