武汉招聘

工作职责：

1.参与新项目的目标成本达成路径整合会，明确后续供应商选择计划和方向；

2.配合技术中心并协调供应商推进技术降成本工作；

3.分析关键零部件，提出合适的采购策略；

4.制订、实施年度降成本计划，达成年度材料成本降低率。

5.制定零件生产准备计划、跟踪并督促落实各项工作，及时反馈并协调解决生产准备过程中的风险，保证项目主计划达成率的完成。

6.编制模具招标设计任务书，模具进度跟踪；

7.配合开展同步开发工作，提出供应商预选建议；

8.开展QCDD评价、询价，开展目标成本达成活动，并编制各类采购文件，召开项目启动会。

9.掌握并评估供应商持续供货能力，制定行动方案以持续达成备件满足率、订单交付完成率、供应商延迟交付率各项指标；

10.协助质量部，督促供应商按照质量改进工作计划实施；

11.供应商日常管理工作，协调处理本岗位与公司业务相关岗位、分管供应商之间的问题；

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、掌握汽车/机械/高分子材料等与分管零部件相关产品开发、生产制造知识，能用PDCA原则开展工作，excel、ppt使用熟练；

3、具备较强的沟通协调能力，以及汽车零部件技术与成本分析能力，热爱工作者优先；

4、从事底盘采购5年以上工作经验，有制动系、转向系零部件采购经验者优先；

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！