武汉招聘

（一）岗位职责

1.协助制定战略绩效的分解规则，完成战略绩效的分解工作；

2.负责完成业务部门的绩效执行过程追踪、分析、评估等相关工作；负责真实、及时地反映业务条线经营能力，预测业务推进趋势，及时洞察经营和管理中的亮点与不足，反馈至公司决策层；

3.负责业务部门在新产品、新市场、新模式等创新事项的前期研究与过程管理，组织相关资源推动创新项目落地；

4.负责业务部门日常经营分析工作，包括周报的统计整理、关键指标推进进度检视；协助业务部门完成日常经营过程管理等；

5.建立同业数据档案，包括经营数据、业务准入等；

（二）任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融学、经济学、管理学相关专业；

2.3年及以上融资租赁或银行业相关工作经验。具备一定的业务营销或风险管理经验；

3.熟悉战略管理、绩效管理、行业分析和财务管理知识；

4.熟悉办公软件应用，word、PPT、excel等，具有较好的写作功底；

5.有较强的各层级沟通协调能力、执行力；

       6.工作踏实，性格外向、主动、擅于思考，逻辑性强。

浙江稠州金融租赁有限公司由浙江稠州商业银行、小商品城（600415）和东宇物流共同出资设立，是浙江省内（不含宁波）***家银行系金融租赁公司。自成立以来，公司坚守本源，深耕主业，坚持“立足义乌、服务浙江、面向全国”的发展定位，在长三角、环渤海、珠三角、长江经济带四大增长极进行了战略布局，围绕公用事业、基础设施、绿色能源、学校教育、健康医疗、景区旅游、交通物流、高端制造等八大重点领域拓展业务，业务已覆盖国内十多个省（市）。截至目前，公司始终保持“零不良”和100%租金回收率，资产质量优异，先后荣获中国融资租赁“腾飞奖”——***风控租赁企业、“2019浙商最信赖绿色租赁企业”、“2019年度浙江省融资租赁特别奖”等荣誉。