武汉招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

武汉蓝星科技股份有限责任公司成于2001年，地处中国光谷武汉东湖新技术开发区内，是一家十余年来专注于计算机图形系统核心技术研发的股份制企业。

蓝星科技致力于Linux嵌入式操作系统及图形软件系统的基础软件研发，属于国内自主知识产权基础软件的知名高新技术企业。公司致于自主创新的企业文化，在嵌入式操作系统、开发工具、系统平台等领域拥有完整的自主知识产权。

公司基于TD GUI-Engine与华中科技大学成立了《嵌入式图形图像及计算机视觉》联合实验室。双方凭借多年的研发积累与高校人才的优势，结合嵌入式基础平台的开发经验，对基础软件、支撑软件领域进行了深入的共同研究与创新，意在构建出完整的嵌入式应用开发生态，并占据行业内生态链的有利位置。从而使得中国相关自主知识产权基础软件产品达到并超越国外同类技术水平。

日前，蓝星科技已与“龙芯中科技术有限公司”以及“南京翼辉信息技术有限公司”完成产品互认证。