武汉招聘

岗位职责：

◆提供技术支持及解决或实施建议给营销部完成新签客户项目工作；

◆与客户进行沟通，建立项目小组，按客户性质对客户进行分类，收集、分析具体数据，制定客户服务实施方案；

◆将客户服务实施方案转至营运中心进行实操，在实施过程中收集营运中心工作反馈结果，调整完善客户服务实施方案；配合营运中心完成各项工作事宜；

◆对客户进行定期或不定期的回访，了解客户需求，确保客户保有率，增加公司业务量；对客户提出的要求，与公司内部部门进行协调沟通，客户特殊事项处理；

◆协助营销部维护各项招聘业务涉及的客户关系，提升客户满意度。

任职要求：

◆人力资源相关管理专业本科以上学历

◆3年以上人事管理工作经验；

◆有人力资源服务行业产品设计或开发项目管理经验优先；

◆有项目管理经验，能编写项目方案，制定项目计划经历优先；

◆熟知国家劳动用工相关法律法规和政策，对公司法、经济法、经济合同法等有一定的了解;

◆优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能；

◆熟练操作电脑及office系列软件；

◆有较强的敬业精神和主观能动性；

◆为人正直，工作严谨、条理清晰、原则性强；

◆能承受一定工作压力；

    湖北华夏创业管理顾问有限公司（以下简称华夏创业）成立于2003年，十余年来长期从事人力资源服务，与众多大型国有企业客户和民营机构建立了良好的合作关系，目前管理的员工人员超过30000人，服务客户数量超过500家，续签率达到99%，是中部地区企业首选的人力资源战略合作伙伴，科学的服务流程和优质的服务理念获得了人社部、省人社厅相关领导的一致认可与好评。
    华夏创业人力资源服务体系依托强大的信息网络、OA管理、呼叫中心等技术手段，贯穿人事代理、劳务派遣、劳务外包、人才招聘、培训、人才测评、绩效与薪酬福利管理等人力资源各大模块，现已在中部地区建立了十余家分支机构，汇集行业精英人士，形成了以立足中部地区，覆盖全国31个省市自治区，百余城市的合作网络，通过“一地签约、全国服务”为客户提供***便捷。
    华夏创业以客户需求为向导，以实现企业“稳定、和谐、高效”为目标，为客户企业以及客户员工提供专业化、人性化服务。我们作为“绿色人力资源生态体系”理念的引导者，为各行业的企事业单位和政府部门提供全方位、多层次、高标准的人力资源整体解决方案，助力企业和社会构建稳定的劳动关系，和谐的用工环境及高效的人力资源管理模式。