武汉招聘

【岗位职责】

1. 制定和完善公司培训工作规范、流程，优化公司培训管理体系；

2. 培训需求分析，调查了解公司各部门和员工的培训需求，制定培训方案，编制、调整、执行年度、季度和月度培训计划；

3. 负责内部培训师团队的建立、管理、培养及外部培训机构的甄选和管理；

4. 开发培训课程，编制培训课件和建立公司培训课程库、培训资料库；

5. 根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式，并跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

【任职要求】

1. 本科以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业；

2. 三年以上企业培训师工作经验，有跨境电商行业工作经验者优先；

3. 熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、培训效果评估与转化，能独立开发课程和授课，并推进培训效果；

4. 认可公司企业文化，能够配合人力资源各模块人员的协调管理；

5. 热爱培训，富有激情，思维敏捷，较强的亲和力和感染力，良好的表达能力、沟通能力。

员工福利

正式录用的员工，公司将为其提供以下待遇及福利：

1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；

2、带薪假日：员工享有国家法定节日假休；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄差别化的带薪年休假；

3、健康关怀：关注每一位员工健康，定期为全体员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问；

4、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；

5、节日福利：送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品；

6、文体活动：春秋两季定期组织旅游或拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；

7、图书一角：公司建造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。

8、年终奖励：公司根据年度整体效益，发放年终红包。

企业文化

自我管理、拥抱变化；团结协作、开放分享；客户至上、结果导向。

人才观

人才是公司最宝贵财富，让平凡的人做不平凡的事，让员工开心工作、快乐生活。

员工激励计划：魅绅科技信奉“我的就是你的，你的还是你的”，富含魅绅特色的“理想激励”“薪酬激励”“股权激励”等都旨在留住每一位魅绅英才，让我们同呼吸、共命运，一起拼事业。

员工培训：为培训员工，帮助员工成长，辅导职业发展，魅绅专设“魅绅学院”，专业定制课程，新人培训“五行拳”、开发员工潜力、重视销售人员培养，把钱存在员工身上。

职业发展——多层次的双通道发展模式

与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，成就员工，双赢发展。

管理晋升通道：初做者→有经验者→基层管理者→中层管理者→高层管理者

专业晋升通道：初做者→有经验者→骨干→专家/资深专家→首席专家

欢迎加入跨境电商行业，与魅绅一起领跑灿烂未来。

公司名称：武汉市魅绅科技有限公司

公司官网：**************************/

武汉地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区光谷大道3号未来之光

地铁信息：2号线光谷大道站B出口

公交站台：珞瑜东路叶麻店、珞瑜东路大黄村、光谷大道竹林熊

深圳地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道金裕城大厦

公交站台：五和地铁站

联系电话：027-65529249（武汉） 0755-84571545（深圳）

邮 箱：missiontech@163.com（简历投放）

武汉市魅绅科技有限公司（以下简称“魅绅科技”），是一家专注于B2C业务的跨境电商高新企业，起创于2008年广东深圳，总部设在湖北武汉，深圳安设市场采购中心和仓储物流中心。现在职员工规模300多人，平均年龄25岁左右。
在全球一体化的时代，魅绅科技凭借数据驱动全渠道运营模式，供应链垂直深度整合，目标成为中国跨境电商领军企业。目前，公司成功开发和运用英、法、德、日、俄等多个国家语种的综合类外贸电子商务网站交易平台，同时凭借eBay、Amazon、Wish、Aliexpress、Lazada等第三方平台，通过快速渗入多语种市场的品牌战略定位，已在国内外注册多种产品的自主品牌商标，在高竞争市场环境中获得稳健发展。
肩负“让跨境更愉悦”的伟大使命，公司业务覆盖全球市场，目前在IC类、家居类、母婴类等产品品类的基础上，不断丰富和拓展新的产品品类，为全球消费者提供更多的消费选择。截至2016年，公司已拥有多个国家的固定顾客群体。在第三方平台上的市场销售额已占到公司销售总额的50%-60%，并呈现出B2C网站与eBay、Amazon、Aliexpress等第三方平台齐头并进的趋势，实现了海外产品销售、客服服务、物流营运等一体化的运营管理体系。公司在欧洲、美洲、澳洲等多个市场的电商交易额占据中国外贸B2C行业名列前茅的地位，为中国外贸行业开创了更加广阔的销售前景。

【企业文化】自我管理、拥抱变化；团结协作、开放分享；客户至上、结果导向。

【人才观】人才是公司最宝贵财富，让平凡的人做不平凡的事，让员工开心工作、快乐生活。

【激励计划】信奉“我的就是你的，你的还是你的”，富含魅绅特色的“理想激励”“薪酬激励”“股权激励”等都旨在留住每一位魅绅英才，让我们同呼吸、共命运，一起拼事业。

【员工培训】为培训员工，帮助员工成长，辅导职业发展，魅绅专设“魅绅学院”，专业定制课程，新人培训“五行拳”、开发员工潜力、重视销售人员培养，把钱存在员工身上。

【职业发展】多层次的双通道发展模式
与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，成就员工，双赢发展。

管理晋升通道：初做者→有经验者→基层管理者→中层管理者→高层管理者
专业晋升通道：初做者→有经验者→骨干→专家/资深专家→首席专家

欢迎加入跨境电商行业，与魅绅一起领跑灿烂未来。
【上班时间】8：30-12:00 13:30-18:00 周末大小休

武汉地址：洪山区光谷大道3号未来之光（2号线-光谷大道站-B出口）
交通站点：2号线-光谷大道站B出口，珞瑜东路光谷大道、光谷大道竹林熊
邮 箱：missiontech@163.com（简历投放）