武汉招聘

1）负责公司的人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训，HR团队管理等等；

2）参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，更新和实施；

3）各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道的选择，招聘实施的跟进；

4）公司薪资预算的编制，薪资发放的流程管理；

5）各岗位KPI的设定与更新，保证绩效管理的有效性；

6）参与各项HR项目工作；

7）HR团队的工作分工和管理；

任职要求：

1）人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2）4年以上人力资源岗位从业经验，2年以上人力资源主管/经理管理经验，有人力资源行业等相关领域工作经验者优先；

3）熟悉人力资源各个模块，丰富的招聘经验及招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；

4）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5）优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；具体较强的责任心与愿意分享，注重人才培养帮助。

    湖北华夏创业管理顾问有限公司（以下简称华夏创业）成立于2003年，十余年来长期从事人力资源服务，与众多大型国有企业客户和民营机构建立了良好的合作关系，目前管理的员工人员超过30000人，服务客户数量超过500家，续签率达到99%，是中部地区企业首选的人力资源战略合作伙伴，科学的服务流程和优质的服务理念获得了人社部、省人社厅相关领导的一致认可与好评。
    华夏创业人力资源服务体系依托强大的信息网络、OA管理、呼叫中心等技术手段，贯穿人事代理、劳务派遣、劳务外包、人才招聘、培训、人才测评、绩效与薪酬福利管理等人力资源各大模块，现已在中部地区建立了十余家分支机构，汇集行业精英人士，形成了以立足中部地区，覆盖全国31个省市自治区，百余城市的合作网络，通过“一地签约、全国服务”为客户提供***便捷。
    华夏创业以客户需求为向导，以实现企业“稳定、和谐、高效”为目标，为客户企业以及客户员工提供专业化、人性化服务。我们作为“绿色人力资源生态体系”理念的引导者，为各行业的企事业单位和政府部门提供全方位、多层次、高标准的人力资源整体解决方案，助力企业和社会构建稳定的劳动关系，和谐的用工环境及高效的人力资源管理模式。