武汉招聘

1、参与制订公司薪酬福利制度、绩效考核制度；

2、负责薪酬福利部工作，在部门范围内进行人力资源具体管理工作；

3、配合公司战略方针，完善优化薪酬福利管理体系及管理流程；

4、与各级人社部门保持良好沟通，建立有利于工作的社会关系；

5、根据公司转板要求，携手董办、财务等部门，及时完成转版所需专项材料和数据的准备和提报。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历（985、211更佳）；

2、人力资源管理、劳动管理、企业管理、行政管理、法律相关知识；

3、对数据敏感，较强的逻辑分析能力；

4、有大型企业/上市公司相关工作经验者优先

新安洁环境卫生股份有限公司（股票代码：831370）是国内以环境卫生为主营业务的***家上市企业。主营业务包括：城乡环境卫生、垃圾分类处置和资源化利用服务、景观绿化管理、公共物业管理、有害生物防制、清掏疏浚等。目前员工规模近万人，业务遍及重庆、江苏、浙江、河南、 河北、湖北、湖南、山东等多个省市，服务面积超过 5000 万平方米。