武汉招聘

工作职责:

1、负责完成区域内各项销售任务指标；

2、负责指导区域内店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理；

3、负责督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才；

4、负责协助货品部进行有效货品调配，定期检查分店货品、实施定期盘点、监督财产安全；

5、负责根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象；

6、负责传达公司的政策、制度，对分店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈；

7、负责区域内店铺员工管理，实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩；

8、负责针对商场促销活动，制订营销策略、并实施组织开展，对效果进行评估；

9、负责维护商场良好的关系，促进区域内分店筹划和业务发展。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、为人正直、积极进取，工作责任心强，分析及判断力、处事忠诚可靠；

3、成熟的管理、督导及培训技巧；

4、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力；

5、具有以客为本的服务意识和良好沟通协调能力；

6、 敏锐的市场触觉。

是一家集服饰开发、设计研究、生产制造、市场营销为一体的专业化、系列化的服饰合资企业。
在未来，集团公司将以"做精主业、扩大贸易、多元化组合、国际化经营"为发展方向，做到组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化和质量标准化，积极拓宽发展空间，以全新的管理理念、优越的管理体制、强大的管理团队、独特的运作方式，以市场为导向，以创新为动力，以服务求生存，以发展求壮大，注重行业结构调整，适时调整经营策略，不断挖掘新的经济增长点，努力创导"虎都"品牌向更高的进程迈进。