武汉招聘

1、全面负责公司各事业部各项目人才的招聘工作；

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初试，出具面试意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及面试结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

10、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

11、 跟踪和搜集各地人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

12、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

13、完成其他湖北分公司人资负责人交办的工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先；

2、具有2年以上人力资源相关工作经验，有招聘、培训等相关项目工作经验优先；

3、逻辑思维清晰、观察力敏锐、责任心强、有全局观，执行力强，能承受一定的工作压力；

4、有房地产行业招聘工作经验优先

~~~岗位福利~~~

1、薪资结构：基本工资+岗位津贴

2、丰厚福利：餐补+法定假日+五险一金+双休等；

3、学历提升：为提高公司员工知识技能，公司定期举行带薪培训

4、更大的晋升空间（每半年一次评估晋升的机会），半年出国、季度国内旅游机会，外派培训机会等；

5、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；

晋升：

1、完善的职业晋升计划及空间；

2、全面房产全流程轮岗培训，全程带薪培训专人一对一指导；

3、优秀员工可参加晋级，助你一步步成为优秀领导者！

新联康是中国领先的房地产服务企业，也是国内最早涉足房地产代理的企业，是一家具有26年历史的房地产专业的代理公司！

经过27年的发展，新联康已与万科，华润，保利，金地，上实，城建等众多国内房地产发展商达成了长期合作关系，旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域，足迹遍布全国50多个城市。

20多年以来，国内房地产市场起起伏伏，但新联康始终专注于房地产服务行业。专注所带来的强大执行力为新联康赢得了业界和发展商的一致好评，其曾先后荣获CIHAF中国房地产优秀中介代理机构、中国房地产百强策划代理企业、上海房地产十大代理公司、上海市房地产营销代理金桥奖、万科集团优秀营销合作伙伴等众多奖项。

20多年以来，新联康的管理团队一直非常稳定，几乎都是在新联康服务超过10年甚至20年的老员工。稳定的团队，为公司的发展奠定了坚实的基础。近年来，新联康更以稳健的姿态布局全国，除上海总部之外，逐渐发展形成华东、华北、东北、西南四大区域，共包含20多家分公司。

一直以来，新联康具有悠久而且良好的传统！通常，对每个应聘者我们都会提出4大保证，保证辛苦，保证严格，保证学到东西，保证赚到钱！在公司里就像一个大家庭，没有派系的斗争，没有老同事欺负新同事的事，没有人会把一些专业的窍门藏起来不告诉你，每一个新人进公司之后，一定会有一个学长专门负责照顾你，帮助你做出业绩，指导你的待人接物，直到你可以独立作业。

未来，新联康将继续前行，我们将用“热情 专业 诚实 负责”的精神，延续着房地产营销专家的使命。