武汉招聘

岗位职责：   

◆主导自有员工的招募，确保按需完成公司对人员的招募需求。  

◆根据培训需求，制订培训计划，通过培训提升人员能力。   

◆负责薪酬外部信息收集，调研；制订本部门的预、决算，并且合理管控费用；   

◆主导组织内部员工活动，营造一个敬业乐业的安全的工作氛围；    

◆人力资源相关政策/工具的制订、沟通，并推动执行；   

◆ 处理劳动争议及人员问题；  

◆依据公司战略与目标，分解、制订各岗位绩效目标，推动绩效考核政策的执行。

  

任职要求：

◆本科以上人力资源相关管理专业以上学历；    

◆5年以上工作经验，1-2年管理岗位工作经验；   

◆具备岗位职责所需专业知识，招待力好

◆良好的沟通和协调能力，能协调各部门配合工作；  

◆较强的职业素养和敬业度 

◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强。

    湖北华夏创业管理顾问有限公司（以下简称华夏创业）成立于2003年，十余年来长期从事人力资源服务，与众多大型国有企业客户和民营机构建立了良好的合作关系，目前管理的员工人员超过30000人，服务客户数量超过500家，续签率达到99%，是中部地区企业首选的人力资源战略合作伙伴，科学的服务流程和优质的服务理念获得了人社部、省人社厅相关领导的一致认可与好评。
    华夏创业人力资源服务体系依托强大的信息网络、OA管理、呼叫中心等技术手段，贯穿人事代理、劳务派遣、劳务外包、人才招聘、培训、人才测评、绩效与薪酬福利管理等人力资源各大模块，现已在中部地区建立了十余家分支机构，汇集行业精英人士，形成了以立足中部地区，覆盖全国31个省市自治区，百余城市的合作网络，通过“一地签约、全国服务”为客户提供***便捷。
    华夏创业以客户需求为向导，以实现企业“稳定、和谐、高效”为目标，为客户企业以及客户员工提供专业化、人性化服务。我们作为“绿色人力资源生态体系”理念的引导者，为各行业的企事业单位和政府部门提供全方位、多层次、高标准的人力资源整体解决方案，助力企业和社会构建稳定的劳动关系，和谐的用工环境及高效的人力资源管理模式。