武汉招聘

1职位描述

1、负责完善公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织

实施。

2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;

3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导;

4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结

报告，并提出各部门绩效改进建议;

5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案。

6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料;

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上薪酬绩效实务操作经验；

3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

待遇福利：

1、基本福利：生日礼物，带薪年假，年终奖。

2、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；

3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假；

4、丰富的员工活动，定期的茶话会、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建等；

（如生日会、圣诞节、每月会有一次小活动（茶欢会等），每季度有一次大活动）

5、全员季度奖金、加班餐费、车费报销；

6、节假日福利；

7、为员工量身定制的职业发展晋升通道；

8、培训部内训及部门专业知识技能的各种培训。

上班时间：上午8:30--12:00下午13:30--17:30周休1.5天

武汉法尔丹实业有限公司是一家集服装服饰、户外用品设计、生产、营销为一体的具有先进管理模式及生产技术的现代企业；
公司注册成立于2012年11月，总部位于湖北武汉，营销场所面积1200平方米，另外下辖五个大型加工厂， 27个车间小组，拥有从日本、德国、美国进口和国产标准配套的电脑裁剪机、埋夹机、凤眼机、全自动钉扣机，花样机等2000余台各类专用设备，年产迷彩套服超过200余万套。
公司主要产品是：ACU、BDU、EMT、APECS、ECWCS、MCPS、APCU、G8冲锋衣、M65风衣夹克、战术背心、战术背包、战术腰带及各种户外用品，产品通过多次经过SGS,TUV,INTERTEK等检测公司鉴定合格，年产值超过2亿元。产品远销欧美、日韩、中东、非洲、南亚等40多个国家；
公司奉行“质量***,信誉***，价格公道，客户至上”的宗旨,精益生产，6S管理，贯穿每一个工作环节，每年通过ISO9000质量体系认证，业务量处同业领先地位。
公司福利：
     1、完善的培训体系：公司有完善的内训、外训机制，和阿里巴巴、3A精益管理顾问公司、健锋集团、聚成股份等签有长期外部培训合作协议，每年都有定期的外部学习培训，还聘请有业务精英、行业管理专家在公司内部以新员工进行指导，新人通过公司的系统培训在三个月内可以成为精英！培训及试用期间，享全额工资。
     2、良好的福利待遇：包吃包住+带薪年假+年终奖金+社保+丰富的团建活动+生日礼品+……
     3、系统的晋升通道：职员 组长 主管 经理 总监 副总经理（晋升周期1-3年）

公司地址：硚口区古田二路汇丰企业总部4栋丰才楼A座501室 (邮编：430023)