武汉招聘

岗位职责

1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标；

2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；

4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；

5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

任职资格

1、本科以上学历，电子商务、营销相关专业；

2、具有电子商务（天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当等网购平台）的整体运营工作经验及成功案例，有知名服装行业运营管理经验更佳，相同岗位任职经验三年以上；

3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力；

4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；

5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。

武汉新世界珠宝股份有限公司是从事黄金、珠宝镶嵌饰品生产、加工、批发、零售的专业企业，是武汉市专业企业重点企业，上海黄金交易所综合类会员单位。企业注册商标为“新金”，“新金”牌首饰是“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“湖北省名牌产品”、“湖北省著名商标”。公司下辖22个零售连锁金店（点），一个首饰生产加工厂。公司现有员工600余人，其中具有emba和大中专学历400余人。企业每年选派技术骨干到珠宝学院及有关培训机构学习，有10多名员工获得gic珠宝鉴定师。企业实力雄厚，经营业绩逐年攀升，是武汉金饰珠宝行业协会会长单位，湖北省***规模的专业珠宝首饰企业。
公司的企业精神是“诚信、专业、团结、创新”，企业宗旨是“信誉***，顾客至上”，企业理念是“宁失千金，不失一信”，企业目标是“争一流管理，创一流服务，办一流企业”。
公司以人为本，一贯重视企业文化建设，制定了较完善的企业各项规章管理制度。公司按照现代企业制度和经营机制，实行董事长领导下的总经理负责制，设有总经办、人事部、业务部、计财部、行政部、商管部、质管部等综合职能部门。企业同时建立了党委、工会、团委等党群组织。企业每年度都按计划对员工进行综合培训，包括员工手册、职业技能、专业知识、法律知识、经济专业知识等，员工培训率为100%，培训合格率达95%以上。2001年公司通过了iso9001质量体系认证。
近年来，公司连年被评为武汉市“文明单位”、“***窗口单位”、“质量计量信得过单位”、“消费者诚信单位”、“重合同守信用单位”、“执行价格政策法规优秀单位”，湖北省“首饰行业状元企业”、“零售贸易百强单位”、“消费者满意单位”等。公司董事长孟汉华是武汉金饰珠宝行业协会会长，被评为武汉市“劳动模范”、“优秀企业家”、湖北省首届“十佳经营师”。多年来，公司每年都有一批优秀员工受到省、市各级政府的表彰，两名员工获得武汉市“五一劳动奖章”，一名员工获得“全国技术能手”，一名员工获得“全国十佳技术能手”，多名员工获得“全国优秀营业员”。