武汉招聘

职位信息

岗位职责：

1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；

2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；

3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；

4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；

5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作；

6．处理本中心校区内重大突发事件；

7．监控公司下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；

8．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；

任职要求：

1．2年以上公司管理经验，2年职业培训行业工作经验；

2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

我们的福利：

1、公司实行8小时工作制；

2、依照国家规定为正式员工缴纳五险一金；

3、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假，年末发放优秀员工奖；

4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；

5、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，平均4-6个月会有一次晋升机会，一年2-3次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制

每年有新增新校区，晋升发展机会多多

6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展。

7、专业的入职培训指导：入职带薪培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训

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