武汉招聘

【职位描述&岗位职责】

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司中高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；协调处理各种人事和劳资纠纷；

5、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；规划人力结构及制订人才梯队建设方案，做好公司的人才储备和开发工作

6、公司整体人力资源的汇总、分析、上报；

7、董事长交代的其他事宜

【任职资格】

1、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历

2、培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训

3、经验：8年以上相关工作经验，3年以上劳动密集型企业人力资源总监或者人力资源经理工作经验。

【技能技巧】

1、对现在企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能板块的工作哦；

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

3、熟悉国家、武汉市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

【态度】

1、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队

2、具有解决复杂问题的能力；

3、很强的计划性和实施执行的能力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

【其他要求】

1、年龄30岁--40岁

2、性别不限

3、有过大型汽车集团工作经验者优先考虑

    中德联宝成立于1996年，自成立以来，一直致力于豪车整车销售、维修保养、精品销售、定制改装、美容、零配件供应等汽车领域的发展。在持续强化用车服务的基础上，中德联宝坚持以客户需求为核心，秉承将“用车的乐趣留给客户，用车的烦恼的留给中德”的原则，实现了全武汉市、湖北省知名物业公司合作的网络布局。针对客户买车、卖车、车辆维修、保养、改装、加装、车辆年审过户等一系列围绕汽车产生的需求，中德以汽车美容连锁店为辐射点，让客户足不出户就能享受到中德贴心的车管家服务。
2021年中德联宝成为武汉***博世车联服务商，集团深耕汽车领域，拥有中德黄埔、中德崇文、中德光谷、联宝汽服、中德智汇、中德速改等多家子公司。集团在武汉知名商圈、高端写字楼、高级住宅已覆盖30余家汽车美容连锁店，预计未来两年，湖北省内实现同城100家汽车美容连锁店的发展目标。