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销售策略运营leader

美团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-03
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:4-5万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

岗位职责
1、根据到店餐饮业务的战略规划和销售团队的业务目标,拆解相应的商户供给和销售策略,并确保策略可落地执行;
2、建立客户管理体系,明确各业务客户分配规则和客户轮转机制,确保客户资源高效有序利用;
3、明确销售奖金政策的方向,并辅助激励赛和PK等阶段性的销售激励,达到树立标杆和鼓舞士气的效果,促进业务各项结果和过程指标的达成;
4、负责销售团队绩效考核方案搭建,结合周期性业务目标,输出路径清晰、可高效落地的考核内容;
5、结合供给和销售策略制定针对性的项目和特定目标的活动,协同和对接产品部门,提出产品、系统工具、资源权益的建设需求,全程负责项目管理和结果达成;
6、持续关注行业标杆,搭建和优化与业务策略匹配的销售组织,提升整体的销售效率。

岗位基本需求
1、本科及以上学历, 5年及以上销售运营或销售管理经验;
2、熟悉互联网行业,理解商业模式,包括所在业务的客户价值、核心能力以及收费模式;
3、具有较强的洞察力,能够找到业务发展机会点,并能预见制约业务发展的问题点;
4、具备较强的销售运营管理方法论,有较好的项目推动能力,能独立思考,善于沟通;
5、具备体系化思维,逻辑性强,极强的工作成熟度和抗压能力。,岗位职责
1、根据到店餐饮业务的战略规划和销售团队的业务目标,拆解相应的商户供给和销售策略,并确保策略可落地执行;
2、建立客户管理体系,明确各业务客户分配规则和客户轮转机制,确保客户资源高效有序利用;
3、明确销售奖金政策的方向,并辅助激励赛和PK等阶段性的销售激励,达到树立标杆和鼓舞士气的效果,促进业务各项结果和过程指标的达成;
4、负责销售团队绩效考核方案搭建,结合周期性业务目标,输出路径清晰、可高效落地的考核内容;
5、结合供给和销售策略制定针对性的项目和特定目标的活动,协同和对接产品部门,提出产品、系统工具、资源权益的建设需求,全程负责项目管理和结果达成;
6、持续关注行业标杆,搭建和优化与业务策略匹配的销售组织,提升整体的销售效率。

岗位基本需求
1、本科及以上学历, 5年及以上销售运营或销售管理经验;
2、熟悉互联网行业,理解商业模式,包括所在业务的客户价值、核心能力以及收费模式;
3、具有较强的洞察力,能够找到业务发展机会点,并能预见制约业务发展的问题点;
4、具备较强的销售运营管理方法论,有较好的项目推动能力,能独立思考,善于沟通;
5、具备体系化思维,逻辑性强,极强的工作成熟度和抗压能力。

职能类别:其他

公司介绍

美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。

联系方式

  • Email:linrong02@meituan.com
  • 公司地址:互联宝地