武汉招聘

一、岗位职责

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划；

2.负责协助领导制定和完善企业的招聘培训流程以及制度；

3.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作并对招聘工作进行总结和评估；

4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5.与外部招聘机构保持良好的合作关系；

6.完成上级交办的其他任务。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，二级人力资源管理师，具有从事招聘、人力资源外包、劳务派遣实操3年及以上工作经验；

2.熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

3.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道；

4.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位；

5.具备良好的沟通交流能力、人际关系处理能力和团队合作精神。

       武汉市木兰文化旅游发展投资有限公司，是由黄陂区区人民政府按照《中华人民共和国公司法》及有关规定组建并授权经营国有旅游资产的国有控股有限责任公司。公司隶属区人民政府，就授权资产对区人民政府负责，按照区人民政府的授权和赋予的职责，对区级国有旅游资产进行经营管理，保证其正常营运和保值增值。公司成立初始成立于2013年，原名为武汉市木兰山文化生态旅游发展公司， 2016年9月增资扩股，更名为武汉市木兰文化旅游发展投资有限公司重新组建，目前注册资金7亿元.
      经营范围：旅游资产经营管理、投资与融资；旅游资源投资开发；旅游公共工程设施建设；旅游与文化创意产业规划、设计、建设与管理；旅游产品的开发与营销；信息咨询服务；旅游文化活动的组织、策划与推广；休闲养生与旅游地产开发；酒店管理服务，餐饮服务，房屋租赁，农作物种植加工销售。