武汉招聘

1、根据公司政策协议和预算结构，建立和发展客户支持项目；

2、保持和发展适当的数据，对客户支持项目做出计划和分析；

3、准备和实施政策、预算和目标，控制担保和信誉支出； 

4、培训和支持客户关系员工； 

5、为售后员工包括售后区域经理提供指导，实施公司信誉政策；

6、制定销售、市场和售后部门计划、程序和项目，提高公司形象和保持客户的忠诚度；

7、为经销商和下属确定培训项目，准备和提出其所需的相关资料

企业目标：专业 诚信 优秀 值得信赖
倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是小拇指信息在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。