武汉招聘

1．制订部门工作计划，落实任务分工，对计划进行跟踪和有效控制。

2．定期组织召开部门工作会议，进行阶段性工作总结和工作部署。

3．组织制定部门管理制度、管理标准和操作流程，建立并完善本部门管理体系。

4．做好与本公司其他各部门之间的沟通、协调工作。

5．组织员工按GSP要求做好仓储部货物的分类保管与储存养护。

6．定时组织员工进行盘存，监督盘存过程，分析盘存结果，确保帐实相符。

7．控制商品出库过程中的各种差错，并调查原因，落实责任以及监督相关人员及时处理。

8．监督管理组人员进行客户投诉处理，调查原因并落实反馈。

9．负责本部门员工的考勤、绩效考核、培训等日常管理工作。

10．根据仓库用人需求与计划

11．负责指导库管员各责任区域进行仓库财产、设施、设备的安全管理以及“5S”管理的导入。

12．完成领导交办的其他工作。 

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