武汉招聘

任职资格：

1、大专及以上学历，两年以上人事行政管理工作经验，有服饰企业工作经历尤佳；

2、 熟练使用电脑办公软件，具有较好的写作水平及语言、文字表达能力；

3、 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程和国家、地区相关政策法规。

岗位职责：

1、负责制订、监督、检查公司各项规章制度执行情况；

2、负责公司人才梯队的构建，组织招聘、面试、聘用、培训、人才选拔、激励、考核、晋级晋升、奖惩、优化、调配等工作；

3、负责建立年度培训体系并实施，对各部门的培训工作进行监督和考核；

4、根据行业和公司发展状况，制定薪酬体系、激励体系并负责实施，负责公司整体绩效考核管理的监督执行结果；

5、负责员工合同、人事档案及绩效福利、社保、劳动关系管理；

6、负责公司员工考勤管理、月度薪资数据的复核及薪资核算；

7、负责公司固定资产管理、车辆管理及年审工作、公司行政费用的审核；

8、负责公司的周会、月会、年会、拓展活动及文化活动的组织工作；

9、保持和公司各部门间的良好沟通，完成领导分派的其他任务。

公司福利：

1、公司按国家规定为员工办理五险；

2、公司员工享受年终效益奖、年休假、各项礼金等福利；

3、公司不定期组织员工活动。

     公司创立于1996年，目前主营时尚女装品牌分别为：CC&DD、elva（艾娃）、Patavinity（易初）和Gardenwind等。
    “CC&DD“品牌时尚女装，1982年诞生于英国Isle of Anglesey小镇，品牌名源自创始人CINDY、CANDICE姐妹名的缩写，姐妹二人热爱时尚，同时却有感于时尚对于大众的高高在上，所以立志于将时尚大众化，将CC&DD品牌定位为大众买得起的平价时装。产品以简约时尚的风格著称，时尚却不张扬，多了一份知性和亲和。
    “elva艾娃”品牌，秉承以亲民的价格为都市***提供私家衣橱的另一种体验。致力于自然色系，平衡舒适与个性，温暖的融入到生活环境当中。同时又兼顾美观和内涵，相对简单的颜色和款式，给那些喜欢随性无束，追寻自由独立,小资格调的人士塑造了简单淡定的气质。高级文艺风、简约、舒适，也同时提供了更多的潮流选择。
     Patavinity（易初）：“献给所有享受自由、追寻自然的人。”
     我们用一份匠心、一份情感赋予PATAVINITY生命。山间有风，薄雾暮霭，朴素简洁，自由率性， PATAVINITY自然的创造一个空间，自然的把享受生活的人集合在一起。
     2011年，***家PATAVINITY开业，至今已逾7年，直营、联营店遍及国内多个城市已达90多家。时光虽逝，但不忘初心：舒适即是时尚。
     PATAVINITY为独立设计师品牌，主营男女服饰、鞋帽等服装相关产品。公司生产线由香港设计工作室和国际买手团队创作完成，结合当下，我们更擅长透过时装的视角，传递品牌的思想，注重不同的材质搭配与面料组合，为不同的人创造不同的生活。
     “Gardenwind”——我们追求高级感，为您打造时来运转的奢华穿着体验。我们坚持原创，从面料端开始便坚持自主开发，原创设计，为都市***呈现原汁原味的设计师产品。我们以“创造惊喜，缤纷生活”为品牌愿景。每季选用高级、舒适、科技面料，将时装与海派文化有机相融，为您呈现有中国底蕴的国际时装。

     公司销售门店覆盖湖北省各大城市，在此发展之际，公司本着以人为本，珍惜人才的原则，为员工提供有竞争力的薪资、优良的培训机制、公平的晋升空间、优秀员工合作分红机制，如果你渴望取得成功，如果你渴望成长，如果你渴望实现你的价值，我们欢迎你的加入！
     公司重点打造学习型团队，团队以年轻化、专业化为主导，每年组织多次内外部培训，不断培养专业零售型人才，构建店铺零售运营系统，保持销售业绩稳步增长。
     公司的愿景：缔造有品位、新体验的时尚品牌专业零售公司!成就有追求、敢付出的文琪同仁梦想！
     公司的使命：传播服饰美学文化，让人们懂美、爱美、享受美！
     公司价值观：客户至上，拥抱变化，知行合一！