武汉招聘

　　负责根据集团的发展战略，配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;

　　根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本;

　　制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;

　　设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平;

　　招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;

　　通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养合适的人才;

　　塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气;

　　构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。

　　督办公司重大工作事项的执行与落实。

提供运输、包装、仓储等综合性物流业务。目前主营上海、广州、杭州、南京等地始发、到全国各地的零担物流、整车（包车）运输、回程车等业务，运力覆盖全国各主要省市，一直专注于公路运输，是以互利共赢、极速响应为经营理念的互联网型物流公司，提供价格透明、门到门的、专业的到全国各地一站式第三方物流服务。运输形式包括零担、整车（包车）、回程车、顺风车配货等多种多样，并提供仓储、保税区取货、增值包装、保价等相关配套业务，可综合考虑时效、安全性、价格等因素，灵活为您选择合适、及时、实惠的一整套运输方案。