武汉招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同销售部门筹备有关重要活动；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、员工考勤管理和员工工资核算工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的贯彻落实；

8、办公用品、办公设施设备、固定资产管理；

8、完成上级领导交办的其他任务。

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