武汉招聘

招聘专员：

1.协助制定公司的年度招聘规划、编写月度招聘计划；

2.负责实施招聘事务性工作，包括简历筛选、邀约、参与初面；

3.维护、完善公司招聘渠道，进行渠道对接及渠道维护工作；

4.协助校园招聘；

5.根据部门实际情况，协助其他模块事务性工作。

岗位要求：

1、22岁以上、男女不限、大专及以上学历；

2、有销售岗位招聘经验优先，一年以上招聘经验优先

3、有教育行业招聘经验优先，熟悉rpo招聘工作优先；

4、招聘相关工作1年及以上工作经验，了解招聘基本流程，熟悉前程/智联/boss等招聘渠道、能独立进行面试；

5、形象气质良好，有较强的亲和力及团队合作精神、良好的人际关系处理能力，书面及语言表达能力强，承压能力强，学习能力强。

薪资6-10k，薪资构成：底薪+绩效+招聘达成奖励

五险一金，周末双休。

关于江寓：
武汉江寓生活服务有限公司，正式成立于2017年2月，创造团队90%来自北京、上海、广州长租公寓***服务运营商，因为一个共同的梦想：为武汉18-35岁的年轻人提供全新的美好租住生活。
从非标准化群租到标准化合租，从流动散客到社区化运营，从毫不关心租住体验到线上线下深度服务，江寓让租房从此不一样，只为让你住的好一点。
江寓成立至今树立武汉行业标杆、引领行业趋势，旗下拥有江寓合居、江寓公寓两大产品线。江寓员工规模400余人，自主研发长租公寓运营管理系统，管理房屋22000余间，管理资产600余套价值约100亿。
武汉当代科技产业集团股份有限公司为江寓的战略合作伙伴，高度认可江寓长租公寓业务运行模式及市场前景。

《公司福利》
1、高大上的办公环境，超欢脱的游戏室等你来；
2、Boss直聘、各种培训、成熟的竞聘体系、广阔成长空间；
3、员工租房内部折扣；
4、带薪年假、免费体检、每周水果日、国内外旅游，还有每逢节假日就送的福利；
5、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；
6、创业公司的珍贵经历+一线城市公司的管理模式+无天花板的晋升空间（管理层均内部晋升）。