武汉招聘

岗位职责：

 1、参与绩效管理体系的建设与维护； 

2、组织全司各层级人员绩效实施工作； 

3、参与绩效结果的分析、改进和应用开发；

4、维护KPI指标与目标体系，搭建KPI数据渠道，并持续改进与优化；

5、开展绩效培训与绩效管理知识宣传，营造良好的绩效管理文化；

6、完成上级交办其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、精通KPI/BSC/MBO/360考核技巧；有研发绩效体系推行、运作经验者优先考虑；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好；

4、优秀的计划性和实施执行能力；

5、承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心；

6、具有良好的职业操守，原则性强。

武汉杜贝特人力资源有限公司，注册资本2000万元，是湖北省率先为政府机关单位、事业单位和国有大中型企业提供专业化劳务派遣及外包的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是政府机关单位、事业单位在汉的首选人力资源战略合作伙伴，公司率先在行业内通过ISO9001、ISO14000、OHSAS18001认证，是武汉人力资源业界***和品牌价值的企业。
公司主营业务主要包括：劳务派遣、人事外包、制造外包、服务外包、中高级人才搜寻、人力资源战略咨询等多个专业人力资源服务领域。公司在全国及省内拥有15家分支机构，在北京、上海、广州、深圳、成都设有分公司。
创立以来，公司始终坚持以优质的服务和个性化的解决方案为客户及个人提供高效、热情、周到的服务；公司由熟悉劳动保障法律法规政策和人力资源管理的专业团队组成，凭借资深的专业团队和从业经验，为客户提供全方位人力资源外包、专业猎头、人事法规咨询及福利管理解决方案。
公司先后被评为 “AAA级企业”、“守合同重信用企业”、“湖北省人力资源服务机构诚信考核优胜单位”、“五星级人力资源服务机构”、“武汉人力资源服务业领军企业”、“先进党支部”等荣誉称号。