武汉招聘营运推进主管

营运推进主管

1、出台营运相关的专项政策，机制，要求；

2、分析子公司落差数据（收入面和支出面），给出整改建议；

3、制定并稽核子公司日常庶务面工作标准统一；

4、收集部门内各模块的周报、月报数据，制作营运数据相关分析报告，整理输出部门周报、月报；

5、引导子公司和部门内各模块处理日常工作中的问题点。

岗位要求：

1、能熟练使用EXCEL、PPT软件；

2、有数据分析，结果预测的相关能力；

3、个性沉稳有耐心，抗压能力强；

4、具有严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力；

5、具备较强的责任感、良好的沟通能力、高效的执行力和团队合作精神；

6、拥有便利店行业工作经验者优先。

关键字：主管

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