武汉招聘

1.薪资介绍：
我们的薪资不能保证是同行业***的，但也是中上游水平。我们贵在真实，不会用很多噱头和一些虚假的薪资宣传吸引求职者。以下所有介绍绝对是真实有效的：
新人入职前两个月无责底薪3000+高额提成20-65%。提供午餐和宿舍。
有多少业绩就提成多少，不会没完成任务扣业绩。
租房5000以下35%通提，5000以上40%通提。
我们包吃包住，在酒店请的厨师做饭，两荤两素加一汤，好吃管饱还营养！住宿是两人一间，环境舒适干净卫生。
2.绩效介绍：
我们绩效不以业绩考核为标准，也不会像很多公司把业绩设置虚高让业务员无法拿到。
举例：我们这边卖一套200万左右的二手房到手业绩在2.5万左右，卖一套新房根据标的不同到手业绩大概在3-10万左右。
3.上班时间:
早9：00-12:00 中1:30-6:00 午休一个半小时
上六天休一天。像一般销售行业是法定节假日加班加点，我们正常放假，过年过节的休息时间会比一般销售行业时间长。有特殊情况可以调休，如果是有孩子的，接小孩放学打个招呼就行，但不允许无理由请假和调休。
4.福利待遇：
我们公司包吃白住，相对于大部分中介4千左右不包住来说，更加为求职者节约开销成本。
每个月都有聚餐团建，促进团队氛围。大型节假日发购物卡和过节礼品。我们对于旅游没什么计划。完成业绩目标随时都能出去玩。我们的理念就是要把业绩做的比别人好，出去玩也要比别人玩的有品质。
5.培训和带教：
我们公司培训体系特别完善，而且也是为数不多的岗前培训全部免费的公司，我们有全系列的培训课程，有搭配互联网产品的培训，也有线上培训课程可供我们利用碎片化时间学习。
1.专业培训师给你培训所有业务相关的专业知识以及业务场景话术通关。
2.入职后安排师傅一对一的带教，你负责收集资源，师傅帮忙搞定单子。
6.晋升发展：
经纪人A-师傅（销售经理）M-商圈经理(店经理）S-合伙人
经纪人入职一共分A1-A10共十个级别，A3级别（约10万累计业绩就可升到）及以上可以竞聘师傅，优秀师傅可以竞聘M，优秀M可以竞聘商圈经理，优秀商圈经理可以成为合伙人。每三个月一次竞聘，每季度的次月10号之前所有候选人进行竞聘和面试，通过方可成功升级。
公司背景及平台介绍：
本公司隶属于贝壳找房网平台旗下的住商品牌。上市公司。中国***地产大股。所属商圈王家湾。是一个新老结合的区域，拥有大量的刚需及置换购房群体及学区房。公司主要职员都是90后，氛围轻松愉快。

任职要求：
1.负责运营好名下贝壳网展位回答客户所有咨询。
2.维护好自己名下的客户了解需求匹配房源邀约带看.
3.维护好自己名下的房源制定销售方案.
4.负责房客源双方的议价斡旋促进成交.
5.负责成交之后的后期事宜及交接.
6.社区精耕以获取更多的房客源资源。
我们的要求：
1.对房产有认同感。对销售感兴趣。愿意在这个行业长期发展下去。
2.积极乐观，正能量。
3.逻辑思维能力较强.
4.无一技之长又不甘于平凡.
5.你可以不爱学习，但一定要聪明，你可以不聪明，但一定要爱学习。
6.价值观正，别做内部斗争，一个公司都是自己人，一致对外.

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