武汉招聘

岗位职责：
1.主要负责片区房源录入工作，协助在职的置业顾问实行房屋的租赁和销售工作；
2.筛选客户，积累客户，建立自己的客户源；
3.更多的学习工作，从基层开始做起，成为门店经理或店长储备的中坚力量；

任职要求：
1.良好的沟通表达能力，有团队协作精神；
2.良好的学习能力；
3有房地产行业长期发展愿景者优先；

福利待遇：
1、公司为员工提供包住福利，高档公寓，安全安静离公司近；
2、完善的薪酬体系和培训晋身制度，良好的职业发展平台；
3、高于同行的工资水平，无责底薪3000+高提成（35%-50%），专科以上学历补贴1000，在职3个月平均员工工资6000-8000；
4、提供大量片区优质房源，老带新政策；

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