武汉招聘

1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规；

2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策；

3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核；

4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核； 

5.负责各种财务合同的审定，对公司的计划及预算编制进行审核；

6.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作； 

7.负责公司物资采购和资产管理的建账建制，统筹主导定期库存盘点、流程梳理等工作；

8.负责公司经营数据分析并提供解决方案为公司决策提供参考依据；

9.负责公司成本控制和内控管理，有效规划公司降本增效方面的工作；

10.负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

任职要求：

1、财会、经济、金融等相关专业本科以上学历；

2、具备连锁药店或者零售药店的财务管理经验，GSP认证经验；

3、熟练使用财务软件，熟悉公司会计和审计程序，国家会计准则和相关财务、审计法规政策；

4、熟悉国内财税政策，有一定的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制和财务分析能力；

5、同银行、工商、税务等政府部门具有良好的关系，能够维护公司利益。

  聚荣璟大药房致力于成为华中地区一流的民众健康服务管理企业，总部位于武汉藏龙岛。公司的核心业务是为顾客提供安全、有效、低价的药品，美妆母婴用品及慢病调理的解决方案。公司引进了国际先进的信息管理系统（SAP/ERP）、物流管理系统（WMS）、仓库控制系统（WCS），实现了业务、财务、人力资源一体化管理，并建成了行业内自动化、信息化程度数一数二的大型现代医药物流中心。
  公司坚持“百姓健康有方 员工幸福有道”的企业使命，在药品零售、慢病管理、中医理疗等领域，建设了完整的服务流程、专业知识等高效管理方法，极大提高了团队的工作效率和服务质量；
  公司坚持以“思利他 行善举”为核心价值观，以极具竞争力的医药零售综合服务能力和把解决顾客需求放在首位的服务意识，为顾客创造幸福感，为社会传递正能量。
  公司目前拥有近150名员工，120多名药师员工常驻在门店一线，‘德才兼备’是公司一贯的用人标准，公司为员工提供优良的工作环境、培训机会和职业发展空间。公司还制定了一套人性化的专业技能提升指导方案以帮助员工具备较高的专业素质和技能水平，从而从整体提高服务当中的问题分析、解决能力，从根本上提升服务水平和顾客的满意度。

  发展历程：
  2008年 创业阶段，开设小药房，即聚荣璟的前身，员工1名
  2010年 良好发展，陆续开设了两家药房，员工8名
  2015年 持续布局，规模经营，旗下九家药房抱团作战，员工43名
  2017年 继续发力，新开门店五家，员工72名
  2018年 总部成立，进入考核化、培训化、集中统一管理化，员工103名
  2019年 拓展市场，持续人才引入，确定公司发展方向，在职员工146名。