产品经理(大连)(000818) (职位编号:000818)
武汉光迅科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2021-06-01
- 工作地点:大连-金州区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:通信产品经理/产品工程师
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.产品族的生命周期管理,包括立项,研发,EVT,DVT,MVT,MP;
2.管理产品族下各个具体产品的产品工程师的工作;
3.协调研发,工艺,设备,产品工程师间的工作,推进项目进度
4.客户沟通,技术支持;
5.产品族的经营预警分析,包括成本分析,RMA分析,产成品和库存分析等;
6.产品相关文件维护。
任职资格:
1.本科以上学历(物理、通讯、电子、机械等相关专业)
2.有五年以上光器件或模块设计和制造经验
3.有三年以上项目管理经验
4.熟悉光电产品性能指标,能够运用科学的方法进行产品失效分析;
5.熟悉产品开发流程;
6.了解质量工具和6sigma等质量知识;
7.有良好的沟通和协调能力以及团队精神,责任心强,工作细心。
职能类别:通信产品经理/产品工程师
公司介绍
一、公司介绍
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“光迅科技”)是中国信息通信科技集团有限公司旗下的子公司,主要从事光通信领域内光电子器件的开发与制造,具备从芯片到器件、模块、子系统的垂直整合能力。光迅科技是国内光电子领域***在主板上市的企业(股票代码 002281)。作为光电子器件研发的先行者,公司先后承担“863计划”、“973计划”等各类***项目100余项,累计牵头或参与起草国家和通信行业标准200余项,申请国内外专利近2000件。2019年,公司实现主营业务收入53.38亿元、净利润3.58亿元,分别同比增长8.3%和7.5%,市场份额位居全球前三。当前,公司正面向以5G建设为代表的“新基建”领域,加快技术创新和产品开发,抢抓机遇,向世界级光电子企业迈进。
二、薪酬福利
薪酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准
奖金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项
七险两金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险、团体意外险、企业年金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利:员工宿舍、报到安置费、免费工作餐、员工班车、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等
配套设施:园区内设有食堂、医务室、专业健身场馆等
员工俱乐部:羽协、篮协、足协、摄协等多个协会,并设立专门经费开展文化活动
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“光迅科技”)是中国信息通信科技集团有限公司旗下的子公司,主要从事光通信领域内光电子器件的开发与制造,具备从芯片到器件、模块、子系统的垂直整合能力。光迅科技是国内光电子领域***在主板上市的企业(股票代码 002281)。作为光电子器件研发的先行者,公司先后承担“863计划”、“973计划”等各类***项目100余项,累计牵头或参与起草国家和通信行业标准200余项,申请国内外专利近2000件。2019年,公司实现主营业务收入53.38亿元、净利润3.58亿元,分别同比增长8.3%和7.5%,市场份额位居全球前三。当前,公司正面向以5G建设为代表的“新基建”领域,加快技术创新和产品开发,抢抓机遇,向世界级光电子企业迈进。
二、薪酬福利
薪酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准
奖金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项
七险两金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险、团体意外险、企业年金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利:员工宿舍、报到安置费、免费工作餐、员工班车、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等
配套设施:园区内设有食堂、医务室、专业健身场馆等
员工俱乐部:羽协、篮协、足协、摄协等多个协会,并设立专门经费开展文化活动
联系方式
- Email:hr06@accelink.com
- 公司地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区潭湖路1号