武汉招聘

岗位职责：

1、公司日常访客接待；

2、办公用品与项目物资采购、保管、发放和回收；固定资产管理和维护；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、负责组织公司各类活动（包括员工团建、节日福利、年度体检等），公司文化培育与调动团队气氛。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人事行政工作经验；

3、熟悉人事行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：

早九晚六，周末双休 

微信分享