武汉招聘

【岗位职责】：

1.公司提供意向客户，为其解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源；

2.对小初高部分科目学习有疑问的学生家长，提供专业的的学习指导，提供个性化的课程学习方案；

3.积极回访家长，建立与学员之间良好的关系，确保学生家长满意并达成合作；

【岗位要求】：

1.大专学历以上，可接受自考、成考；

2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃；

4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。

【我们给你的】

薪资结构 ：无责底薪4000-6000浮动，入职无责4000底薪，新人保护期保底5000，+提成。五险一金+各种开单激励

据统计，2019年公司销售的薪资水平：

入职1月以内：79％月均薪资在4500-7000；

入职1个月 - 3个月：83％月均薪资在6000-10000，今年公司整体走高；

入职3个月以上：68％月均薪资在12000+，销冠记录50000+；

资深课程顾问：100%月平均收入16000+。

【晋升空间】：

1、专业销售路线：课程顾问 -> 资深课程顾问 -> 见***管->主管->经理；

2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；

4、连续2个月业绩排名达标即可参加竞聘会。

【你的福利】：

1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）；

2.年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；

3.下午茶免费供应；

4.入职缴纳五险一金；

5.带薪年假 ；

【培训体系】：

1、新兵营计划：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！

2、星火计划：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！

3、燎原计划：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！

4、百花计划：各式各样的培训，无论在工作中还是生活中，都可以给您带来帮助，如：生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容！

【行业优势】

K12教育产品属于刚需，没有任何一个家庭不去重视孩子的小初高的教育问题，小学升初中，初中升高中，高中考大学，都和平时的成绩息息相关，直接影响到孩子未来的发展，据统计95%的家长都给自己的孩子报过培训班！而掌门1对1作为K12在线教育领军企业，在全国都有着超好的口碑，掌门1对1是一家由明星代言、明星投资的企业，是家长放心、孩子开心的企业！加入掌门，可以收获您想要的一切！

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