武汉招聘

1、根据不同项目进行候选人推荐，完成每月团队招聘计划；

2、根据项目需求进行筛选和搜寻合适候选人，并在整个招聘过程即是更新招聘进度；

3、与求职者建立良好的联系，熟悉及挖掘求职者需求，并给予合适岗位介绍；

4、具备一定的表达能力和处理问题的能力，能有效为求职者提供好的工作岗位和维护。

5、善于利用各种招聘渠道发布招聘广告。

任职要求

1、大专及以上学历，男女不限，普通话标准，反应灵敏；

2、要求有一定同行业经验或销售经验，具备一定的客户服务意识和能力；

3、有企业管理、人力资源、会计等基础，有从事过呼叫中心工作、语言特长者优先考虑；

4、计算机操作熟练，Office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；

5、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。

6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

薪资福利

1、无责任底薪+提成+绩效奖金+月激励+月薪6000-15000元（入职3月可达6000以上）；

2、早九晚六点半，节假日福利，国家法定节假日休息；

3、入职带薪培训，工作中一对一带教，帮助全面提升个人能力；

4、完全公开透明晋升机制，表现优秀三个月一次晋升机会

5、量身地址职业发展规划。

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