武汉招聘

1.分析人员需求，制定招聘计划，进行简历筛选、面试评估等一系列招聘流程；

2.按公司相关流程要求，负责办理员工入、转、调、离相关手续，更新、管理相关人事资料档案；

3.协助部门负责人做好人员招聘、培训、员工关系、企业文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4、协助执行公司企业文化建设，组织开展相关宣传活动和员工活动，加强员工沟通，丰富员工生活，增强公司凝聚力，共塑企业价值和理念。
5、办理公司员工人事手续，建立并维护人事档案，保存员工人事信息，防范劳动风险。
6、负责员工考勤，收集、社保、统计人事数据，制作报表，收集相关的劳动法规及政策信息，确保上级领导及时掌握正确的人事信息。
7、 在总经理的领导下，参与设计公司组织架构，规划企业战略目标以及发展方向，积极地为公司的健康成长提供科学、合理、有效的建议。

8、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

9、 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好部门间的协调工作等；

10、 根据公司对绩效管理的要求，制定并组织实施绩效管理， 对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系；

11、 制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策，计算员工薪资，办理社会保障福利；

12、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

13、 起草及归档公司相关文件；管理公司重要资质证件；

14、 努力营造公司温馨快乐的工作环境，创造“诚信、务实、高效、创新、协作、共赢”的企业文化；

15、深入各部门了解和掌握员工的思想状况，从精神层面去关心、帮助每一位员工长期安心地工作；

 【任职要求】

1、全日制本科以上学历， 2年以上人力资源工作经验；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，擅长招聘及培训；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟悉人事工作流程,有较好的语言表达，并能够熟练操作电脑办公软件，擅长数据分析。

任职资格：

5、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

6、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、 具有解决复杂问题的能力；

8、 有较强的领导和管理团队的能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观。

薪资构成：基本工资+补贴+绩效

【薪资福利】

1.购买五险一金；
2、带薪培训；
 3、完善的《薪酬晋升机制》；
 4、法定节假日+带薪春节假；
  5、优秀员工父母孝心奖；
  6、优秀员工股权激励/合伙人奖励政策；

武汉德邦仕建材有限公司成立于2013年3月，是集研发、生产、销售于一体的现代化建材公司。公司主营产品有防水材料、路桥系列、瓷砖背胶系列、修缮系列、堵漏系列、美缝填缝系列、瓷砖胶系列、油漆及辅料系列等八大类共近100款产品，其中有数十款产品获得国家专利认证。
公司成立以来先后与德国巴斯夫、瓦克、美国陶氏、法国阿科玛、国民淀粉（易来泰）等进行了技术合作，并采用了目前世界***的原料，为公司产品的品质打下了坚实的基础。为了保障品质，我们所有的材料、设备都制定了严格的质量标准，各市场使用的产品，都必须经过工程实践、技术中心检测，符合相关规范；坚持使用自动化设备，***限度的减少手工操作带来的误差，同时，每项设备都建立了相应的使用规范和检测规范，以符合工业化标准。
公司产品以优良的质量和高效的服务赢得市场，在行业中一直拥有着良好的口碑及声誉。
2013年，武汉德邦仕建材有限公司正式成立，“德邦仕建材”品牌全国加盟项目正式启动；
2014年，德邦仕建材荣获“中国硅酸盐学会防水材料专业委员会常务理事单位“、”中国著名品牌“、”中国优秀绿色环保产品“等多项荣誉；
2015年，引入背胶产品，成为德邦仕品牌战略历程的又一风向标；
2017年，德邦仕建材荣获“中国绿色环保建材产品”、“太平洋保险凭证”、“中国防水涂料十大品牌”、“国家建设工程推荐产品”等资质；
2017年，上海绿色建博会，安徽国际建筑节能及新型建材展览会，江西防水材料展览会的参展，标志着德邦仕开始迈入国内一流建材辅料供应商行列；
2019年，德邦仕再次荣获“中国防水涂料十大品牌”，并成功拿下海关备案，外贸业务扬帆起航；
2020年，德邦仕建材荣获“中国瓷砖背胶十大品牌”、“质量信用5A级企业”称誉
2021年，公司在全国已发展至三百多家专卖店，品牌形象已深入人心……
公司目前正处于高速发展期，我们正着力打造国际第一环保涂料品牌，亟待社会各界有志之士加盟。我们将为您提供优厚的待遇及广阔的发展空间，期待您的加入，一起成就事业巅峰，共创辉煌！