武汉招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利等人力资源制度建设

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站信息沟通；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、3年以上工作经验, 人力资源、企业管理或相关专业；

2、工作仔细认真、责任心强、具有良好的执行、协调和沟通能力

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的需求，编制年度人员招聘计划；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，熟悉劳动法；

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效+双休+年底海外游

2、 公司按照国家相关政策、法规条例为员工办理五险一金，包括：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金；

3、 员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等；

4、 价值百万的企业管理课程的学习机会；

5、 完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；

6、 行业内极具竞争力的薪酬福利体系，每年有涨薪机会；

公司上班时间：周一到周五9:00--18:00 

工作地址：光谷万科中心写字楼705室

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