武汉招聘

岗位职责

1.      计划：为销售计划汇编基础数据l  根据制定出的年度协议目标、销售顾问区域和车型组合，为销售管理层记录并分解销售数据l 根据每种车型的配置比例，与销售管理层一起确定销售计划并存档

2.      进行销售计算、新车处理、接受新车订单、创建新车档案 ，检查订单是否完整、准确；如有出入，进行必要解释，将订单录入I系统，创建订单确认文件并将其归入车辆档案、根据车型将车辆，档案归档、接收并查验工厂发货单、经销售顾问同意，将车辆交付日期确认函发给客户、 检查已有车辆注册登记文件；如有必要，要求提供所缺文件、为客户出具结算单；如有必要，出具信用支票和代理佣金l  到相关部门办理车辆注册登记l  监督车辆交付日期l  将所有文档分类并归入车辆档案。

3.      记录变更内容，接收客户对订单变更的书面来函，检查变更内容是否可行/安排时间， 在IT系统内变更车辆，将变更情况报告厂家并核实是否执行变更、经销售顾问同意，准备变更情况确认函并发送给客户

4.      管理注册登记文档/运营计划，受理并检查年度目标；调整每月车辆交付数字，做出库存计划和展车计划并将其记入运营计划内， 接收每周库存订单，根据每周库存订单情况修改销售合同的库存数据，以库存车辆补足每周库存车辆订单

5.      库存车辆和展示车辆的库存情况，创建、检查并分发库存清单，接收车辆预订，受理销售报告，协同销售管理层从库存中指定展车并安排车辆注册，协同销售管理层处理解除展车展示功能事宜

6.     维护档案，建立新客户号，录入涨价情况并检查价格状态日期，检查并编辑状态记录软盘和错误记录，编辑订单变动清单，建立统计表，监控客户未提车辆的清单

岗位任职要求：

1、有汽车品牌同岗位工作经验优先。

2、掌握数据统计与处理方面的专业知识；对销售市场有一定的了解。

3、具有较好的组织协调能力、市场分析能力；熟悉计算机操作，了解一定的财务知识。

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